记者7月24日从镇江市劳动局了解到，该市对现行的企业职工基本养老金政策进行大幅调整，7成以上的新退休参保人员可领到更多养老金。
该市2006年7月1日后退休的参保人员，实行“新人”新办法。新养老金计发办法由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成，缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素都将与参保人员待遇水平直接挂钩，参保缴费的激励约束机制也将拉开彼此差距。据该市劳动部门测算，2006年7月1日以来市区职工基本养老保险参保退休人员共计10517人，新办法实施后，7450人的养老金将有所增加，受益面达70.8%,避免了原先老办法吃“大锅饭”待遇差别不大的情况。 （聂 伟）